코오롱글로벌

STEP 01

서류심사

지원자격/기본소양검증

• 무엇보다 서면만으로도 공감할 수 있도록 진솔하고 열정적으로 기술하는 것이 가장 중요합니다.
• 본인의 자기소개서를 타인에게 보여주고 읽는 이의 관점에서 피드백 받는 것도 큰 도움이 될 수 있습니다.
• 맞춤법, 상황에 맞는 정확한 어휘, 문장배열 등 글쓰기의 기본이 가장 중요합니다.

STEP 02

인적성 검사

• 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 긴장을 풀고 Test에 임하는 것이 좋습니다.
• 거짓응답으로 불이익을 당할 수 있습니다.
• 전공보다는 창의, 도전, 긍정, 미래 지향에 부합하는 인성을 갖춘 인재를 우선적으로 선발합니다.

STEP 03

1차 면접

실무중심의 면접

• 직무 수행과 관련한 지식, 역량을 평가하는 면접을 각 계열사 특성에 맞게 별도로 실시합니다.
• 계열사와 직무에 맞는 나의 이야기를 담는 것이 좋습니다.

STEP 04

2차 면접

임원면접

• 코오롱의 핵심가치인 One & Only Way를 실천할 수 있는 인재를 찾는 과정입니다.
• 자기소개서 중심으로, 주요 경험에 대해 내용을 정리하는게 좋습니다.
• 솔직하고 긴장을 하더라도 질문을 제대로 이해하지 못할 경우 다시한번 요청하는 자세가 좋습니다.
• 돌발질문에도 유연하게 대처할 수 있도록 사전에 면접 연습을 해두면 좋습니다.

STEP 05

채용검진

• 면접 전형에서 합격하신 분에 한해 지정된 기관에서 건강 검진을 실시합니다.

STEP 06

최종합격

• 합격자 발표는 최종 합격자에게 개별적으로 안내됩니다.
• 진정한 코오롱인이 되신 것을 축하합니다. 당신의 꿈이 코오롱의 미래입니다.
• 코오롱의 신입사원은 체계적인 육성시스템을 통해 단기간 내 실무에 투입되어 전문가로 성장합니다.